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Re localización laboral / Outplacement

Por distintas razones las empresas se ven obligadas a desvincular en algunas oportunidades a algunos de sus trabajadores. Mediante esta herramienta se busca acompañar en este proceso al trabajador desvinculado brindando asesoramiento que permita a la persona destacar cuáles son su fortalezas y determinar un plan de acción apuntando a la rápida reinserción.

Por medio de esta solución es posible reducir el impacto emocional que significa para quien es desvinculado este nuevo panorama, al mismo tiempo que minimiza el impacto que se produce dentro de la organización.